优质问答
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2021年3月起，四人在刘某处工作，年底工资被拖欠。经调解未解决后，他们申请法律援助。汤律师积极协调，通过诉前调解、协商等方式，最大程度缓和矛盾。虽执行中部分工资遇困难，但最终通过司法救助等方式，让劳动者权益得到维护，彰显法律公正与温情。在劳动者权益保护的领域里，每一个讨薪故事都牵动着社会的神经。汤晓丹律师就曾经办过这样一起令人印象深刻的案件，为小张等四位劳动者成功追回了被拖欠的工资，让法律的公正与温情得以彰显。2021年3月开始，小张、小王、小李、小郑四人在私人老板刘某处从事水电工工作。刘某每月先给每人发放3000元生活费，剩余工资年底结算。然而到了年底，刘某却一直拖欠工资，共计结欠四人58993元。2021年8月2日，四人来到南浔区矛盾调解中心，在调解员主持下与刘某签订调解协议，约定刘某于9月底前付清工资。可直至10月1日，刘某仍未支付。10月9日，四人来到南浔区法律援助中心咨询，得知可申请法律援助后，遂就刘某拖欠劳务报酬纠纷一案申请法律援助。南浔区法律援助中心审核后，认为符合条件，决定给予法律援助，并指派汤晓丹律师为四人追索劳动报酬纠纷一审审判阶段提供法律援助。汤晓丹律师接到指派后，立即联系四位受援人，签订委托代理手续，制作询问笔录，告知可能存在执行不到的风险。考虑到受援人在外地打工，汤律师告知可将证据原件放于律师处保管，并建立微信群便于沟通。10月11日，汤律师准备好起诉材料后提交给法院，同时积极与刘某协商付款方案，并传达给法院。10月14日，在律师和调解员努力下，四位原告与被告达成诉前调解。本案的关键点在于如何妥善解决，让四位受援人尽快拿到工资。汤晓丹律师主动联系刘某协商，刘某表示理解但资金周转困难，希望延期支付并同意支付每人1000元违约金。经询问受援人，他们同意延期一个月。汤律师提出代理意见，指出原、被告间存在合法劳务合同关系，被告应足额支付拖欠工资及违约金。截至2021年11月1日，刘某仍未支付工资，汤律师于11月16日申请强制执行，同时与刘某沟通。刘某称因他人拖欠货款无力支付工资，汤律师告知其这是两个法律关系，不能转嫁责任，且受援人已完成劳务工作，刘某应履行给付工资义务，还告知其可通过诉讼追讨货款。在执行法官和汤晓丹律师努力下，截至2022年4月6日，刘某履行完毕两位受援人的工资款项。剩余两位受援人的工资，因刘某有恢复执行案件可能无法执行到位。幸运的是，法院执行法官告知另两位受援人符合申请司法救助条件，法院司法救助金额为未履行款项的90%，剩余10%由被执行人刘某负担，刘某也表示同意。这起案件是一起特殊的群体性纠纷案件，刘某与其中一位受援人系亲戚关系。汤晓丹律师将工作重点放在缓和双方矛盾，尽最大可能达成调解，在诉前调解、审判、执行阶段都积极努力。从情理法高度，充分考虑外来务工人员实际困难及特殊亲缘关系，有效避免办案对当事人可能造成的人情伤害，让原、被告互相沟通理解，妥善解决案件，让四位受援人早日拿到工资。农民工是庞大且特殊的弱势群体，国家一直重视保障他们的权益。从刑法修正案（八）将恶意欠薪入刑，到明确“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准，都体现了对农民工的重视和保护。汤晓丹律师在本案中贯彻落实保障农民工权益理念，把保障农民工合法权益放首位，及时与法官沟通案情，充分调解协商，实现案结事了，确保农民工合法权益得到及时有效维护。本案的成功办结，对保障农民工合法权益具有积极意义，也彰显了法律的公平正义。
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