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法律解答：一方没有工作，仍需支付抚养费。抚养费的数额可根据子女的实际需要、当地的实际生活水平以及父母双方的负担能力来确定。法律依据：《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。核心分析： 支付抚养费是父母对子女应尽的法定义务，不因一方是否有工作而免除。 确定抚养费数额时，需综合多方面因素考量。 若双方能就抚养费数额协商一致，按协议履行；协商不成则由法院判决。实务建议： 有工作的一方可收集对方收入、财产等相关证据，以便在协商或诉讼时确定合理抚养费数额。 若协商不成，可向法院提起诉讼，提交子女生活支出明细、当地生活成本等证据。 法院受理后，会根据证据和相关法律规定作出判决。判决后，若一方不履行，另一方可以申请强制执行。
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