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法律解答：协商解除协议在符合法定条件下是有效的。法律依据：《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。核心分析：适用逻辑：双方基于真实意思表示，就解除协议达成一致，符合合同自由原则。权利义务：双方都有按照协商内容履行的义务，解除后相互不再受原协议约束。关键构成要件：一是双方协商一致，二是意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形。实务建议：收集证据：保留双方协商过程中的聊天记录、邮件、会议纪要等，证明协商一致的内容。签订书面协议：将协商解除的具体条款形成书面协议，明确双方权利义务。及时履行：按照协议约定及时办理相关手续，如交接工作、支付款项等。若产生纠纷，可依据书面协议通过协商、调解或诉讼解决，诉讼时需提供上述证据证明协议有效及己方已依约履行。
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