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法律解答：个人进行工伤鉴定，需要准备一系列资料以证明工伤事实及自身情况。法律依据：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。核心分析：1. 工伤认定申请表是启动鉴定的基础文件，需如实填写各项信息。2. 劳动关系证明材料用于确定工伤主体，证明劳动者与用人单位存在雇佣关系。3. 诊断证明是确定伤害情况的关键，由专业医疗机构出具。实务建议：1. 尽快收集整理相关资料，确保信息准确完整。2. 若与用人单位存在纠纷，先协商解决劳动关系证明问题。3. 按照要求填写工伤认定申请表，可咨询劳动保障部门获取详细指导。4. 将准备好的资料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定申请。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
