优质问答
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工伤停工留薪期内，公司不给工资，劳动者可采取以下措施解决：1.与公司协商：主动与公司沟通，说明停工留薪期工资支付的法律依据，要求公司按照规定支付工资，争取协商解决。2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察部门反映情况，由其责令公司限期支付工资。若公司逾期不支付，劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3.申请劳动仲裁：准备劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录等相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付停工留薪期工资。仲裁裁决生效后，公司若不履行，可申请强制执行。4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个维权过程中，要注意收集和保留相关证据，以确保自身权益得到有效保障。
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