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本文介绍了连云港陈莉律师，她执业12年，任职于上海融孚（连云港）律师事务所。文中详细讲述了她经办的两个典型案例，一是医保诈骗案不起诉案例，二是内退人员劳动争议胜诉案，还提供了其所在律所的联系地址。专业律师陈莉律师，2009年毕业于山东师范大学，具有深厚的建设工程、公司法法学理论功底，对法学理论有着较为深入的探讨与研究成功办理过建设工程、土地征收、企业破产等案件。执业理念：从业以来，一直坚持勤勉、敬业、专注、拼搏的精神，以“诚心、专心、细心、热心”作为自己的执业准则，以“高诚信度、高专业度、高胜诉率、高满意度”作为自己的执业目标，成功代理了多起典型民商事诉讼，受到委托人的高度赞誉与评价。并且时刻以一名优秀的法律执业者应具备的高水平、高素养鞭策自己，对所承办的每一项法律事务认真对待、尽职尽责，力求精益求精。曾任或现任多家政企法律顾问；其从业至今处理了数千起诉讼案件，同时实际参与了多家公司企业设立、投资、融资的具体法律事务，精通公司法、民法典、破产法及刑法，执业十余年积累了深厚的实战经验。陈莉律师毕业于山东师范大学，拥有12年的执业经验，执业证号为13207201411472723。她现任上海融孚（连云港）律师事务所专职律师、合伙人以及副主任律师，服务地区为连云港，联系地址位于连云港市海州区朝阳东路紫金大厦2号楼1109室。陈莉律师擅长企业法律顾问、房地产专项法律事务、民商海商海事代理、房地产与建筑施工纠纷及公司、企业改制破产、清算等法律事务。医保诈骗案不起诉案例在一个医保诈骗案件中，甲方在为乙方公司提供运输卸货服务时意外受伤，这本属于工伤范畴。然而，甲方在明知是工伤的情况下，隐瞒真实受伤经过，违规申报医保报销，骗取了数额较大的医保资金。之后，甲方就受伤赔偿事宜对乙方公司提起民事诉讼，法院终审判决乙方公司承担30%的赔偿责任。甲方经公安机关电话传唤主动到案，如实供述了罪行，并全额退还了诈骗所得的医保款项。陈莉律师在这个案件中发挥了至关重要的作用。她首先协助甲方充分知晓认罪认罚从宽的法律后果，保障其辩护权与程序选择权。接着，协助厘清案件事实，固定了自首、全额退赃等关键从轻情节，为案件定性与处理提供了依据。然后，引导甲方自愿认罪认罚，配合司法机关审查，推动案件从宽处理。最终，结合案件情节，助力司法机关认定犯罪情节轻微，实现了不起诉的结果。检察机关认为甲方行为构成诈骗罪，但因犯罪情节轻微、具有自首、认罪认罚、全额退赃等情节，依据相关法律，依法对甲方作出不起诉决定。内退人员劳动争议胜诉案例在这起劳动争议案件中，甲方（原告孙某某（化名））是某汽车集团内退员工，与原单位保留劳动关系，原单位正常缴纳社保并发放工资。2020年3月甲方入职乙方（被告某汽车服务公司）任驾驶员，双方多次签订劳动合同，最后一份合同至2023年12月31日到期。劳动合同中明确约定甲方属于内退/保留劳动关系人员，不要求签订无固定期限合同，合同终止时不主张经济补偿金/赔偿金。2023年12月乙方通知甲方合同到期不再续签，甲方申请仲裁主张违法解除赔偿金42816元，仲裁驳回后甲方不服诉至法院。陈莉律师作为乙方的代理律师，精准抓住甲方内退+双重劳动关系的关键事实，锁定案件适用特殊规则。她援引《江苏省劳动合同条例》第14条、江苏高院指导意见第1条，明确内退人员可约定排除经济补偿。紧扣合同特别约定条款，证明双方已自愿放弃经济补偿权利，合法有效。由于乙方未到庭，陈莉律师庭后提交完整代理词，把事实、合同、法律三层逻辑说透，直接说服了法院。最终，法院判决完整驳回甲方赔偿金诉求，为乙方实现零成本胜诉。法院认为甲方属与原单位保留劳动关系的内退不在岗人员，符合双重劳动关系特殊情形，双方劳动合同关于不主张经济补偿、不签无固定期限合同的约定合法有效，乙方合同到期不续签不属于违法解除，无需支付赔偿金，案件受理费由甲方承担。如果您在连云港地区遇到相关法律问题，不妨前往连云港市海州区朝阳东路紫金大厦2号楼1109室，寻求陈莉律师的专业帮助。
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