优质问答
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工伤认定书是职工享受工伤待遇的重要凭证。若单位不给，可采取以下措施：首先，尝试与单位沟通协商，明确告知其提供工伤认定书是法定义务，要求其尽快交付。若协商无果，可向劳动保障行政部门反映情况，请求协助督促单位提供。劳动保障行政部门有权要求单位配合提供相关材料。其次，可凭借劳动关系证明、医疗诊断证明等能证明工伤事实的证据，自行前往劳动保障行政部门申请调取工伤认定书。最后，若因单位不给工伤认定书导致自身权益受损，如无法及时享受工伤待遇等，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益。在劳动仲裁或诉讼中，可要求单位承担因未提供工伤认定书而造成的损失，并责令其交付工伤认定书。通过这些合法途径，确保能顺利获取工伤认定书，保障自身工伤权益。
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