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在工伤期间能否可以辞职

2026.03.29劳动纠纷6人浏览

工伤期间劳动者可以辞职。
工伤职工享有解除劳动合同的权利。不过，辞职可能会对工伤赔偿产生一定影响。
从工伤保险角度看，职工辞职后，仍可依法享受一次性伤残补助金等基于伤残等级的赔偿项目。但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付情况会有所不同。一般而言，若职工主动辞职，在某些地区可能会影响一次性工伤医疗补助金的获得，因为该补助金通常是由工伤保险基金支付，部分地区规定需在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同等特定情形下才会发放。而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，职工辞职后，用人单位应依法支付此项费用。
此外，职工辞职时应按照法定程序进行，提前通知用人单位等。同时，建议在工伤期间与用人单位、工伤保险机构等就工伤赔偿事宜充分沟通协商，确保自身合法权益得到最大程度保障，避免因辞职等行为导致赔偿权益受损。

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