抚养费的具体计算方法如下:对于有固定收入的,一般按照月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。这里的月总收入指工资总额,包括工资、奖金等。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照当地统计部门公布的数据。特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、残疾等,可适当增加抚养费。抚养费的计算需综合考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。在确定抚养费数额时,双方也可协商一致,以更符合子女成长及双方实际情况的方式确定具体金额及支付方式等,协商结果只要不违反法律法规的强制性规定,通常具有法律效力。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。