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工伤赔偿后单位可以追偿吗

2026.03.28劳动纠纷6人浏览

工伤赔偿后单位在特定情形下可以追偿。
若因第三人侵权导致职工工伤，社会保险经办机构已支付工伤保险待遇，单位在承担了赔偿责任后，有权向第三人进行追偿。比如，职工在工作中被第三人车辆撞伤，单位按规定支付了工伤赔偿，之后单位可向侵权第三人要求赔偿相应损失。
另外，如果职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致工伤，单位已支付工伤赔偿费用，在法律规定范围内，单位也可能有一定的追偿权利。
但需注意，单位行使追偿权时要遵循法定程序和条件，且追偿范围通常应根据实际支出的合理费用确定。同时，不同地区在具体执行和认定标准上可能存在差异，应以当地法律法规及相关司法实践为准。总之，工伤赔偿后单位是否能追偿需综合多方面因素判断，严格依据法律规定来确定其权利的行使。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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