劳动能力鉴定后获取赔偿,需按以下步骤进行:首先,准备好相关材料,包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动合同等。其次,与用人单位协商赔偿事宜。若双方能达成一致,可签订赔偿协议,明确赔偿金额、支付方式及时间等。若协商不成,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中,需提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本,同时附上上述准备好的材料。仲裁委受理后,会安排开庭审理。劳动者需在规定时间到庭,陈述自己的诉求和理由。仲裁委将根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若劳动者对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会依法进行审理并作出判决。通过这些法律途径,劳动者能依法获得应有的赔偿,维护自身合法权益。
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