优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 郑后选律师:工伤及多领域纠纷解决的专业能手

郑后选律师:工伤及多领域纠纷解决的专业能手

2026.03.27劳动纠纷7人浏览

郑后选律师,毕业于西南政法大学法律专业,是重庆诚捍律师事务所合伙人兼主任,同时也是中国法学会会员。他拥有16年的执业经验,服务地区为重庆,执业证号为1500120********60,律所联系地址位于重庆市九龙坡区杨家坪西郊路34号卓越中寰3幢5-15/16/17号。郑律师专注于工伤保险、劳动争议、人身侵权交通事故等领域长达十五年,此外,在婚姻家事、遗产纠纷等方面也颇有建树。
独特办案风格与专业能力
郑后选律师办案风格以“三快三准”著称,即快取证、快建模、快执行;准找断保节点、准用条例第六十二条、准算定型化赔偿。他擅长把社保缴费时间轴做成“一张图”,能让法官一眼看出单位欠费区间;还习惯提前模拟基金拒付理由,反向设计诉讼请求,所办工伤案件胜诉率逾九成,因此被当事人称为“断保猎人”,法院也评价其材料“零翻阅成本”。
典型案例展示
工伤保险待遇纠纷案
在某制造公司员工朱某(化名)工伤保险待遇纠纷案中,朱某(化名)作业时高空坠落致一级伤残,法院判公司一次性支付伤残津贴和生活护理费。朱某(化名)死亡后,公司起诉其继承人要求不再支付未到期部分并返还已付款项。郑律师在办案过程中,面对公司提交的原判决和付款凭证,继承人提交的医疗票据,法院归纳争议焦点后,郑律师援引相关法条,确认判决已生效,公司应一次性履行。最终法院驳回公司全部请求,本案厘清了“定型化赔偿”与“按实际生存月数结算”的界限,对同类工亡后续争议具有示范意义。
工伤保险待遇纠纷一案
A建材公司普工郑某(化名)受伤,因公司断保1个月,社保中心拒付一次性伤残补助金,郑某(化名)起诉公司。公司辩称已参保且事后补缴,费用应由基金承担。郑律师协助查明受伤时存在欠费,依据《条例》第六十二条认定公司担责,法院判令公司支付郑某(化名)一次性伤残补助金。此案明确了用人单位“按时足额”缴费的重要性,具有典型警示意义。
建筑工程分包合同纠纷
A消防分包公司承接工程交付后,酒店投入使用,但总包以未竣工验收等理由拖欠余款。郑律师让分包方提交相关证据,法院现场核实酒店已营业,依据建工司法解释以“转移占有日”为竣工日,确认付款条件成就,判总包支付余款及违约金。本案破解了总包“拖验收、拖审计”套路,为分包快速回款提供示范。
追索劳动报酬案
唐某(化名)被公司拖欠工资,胜诉后公司“零财产”终本。郑律师发现公司5名股东认缴未缴,申请追加股东为被执行人。法院裁定追加股东在认缴未缴范围内对工资本息承担清偿责任。此案表明“认缴≠免缴”,为终本案件“复活”提供样板。
民间借贷与劳动报酬执行案件
郑律师曾代理堂姐妹之间900万的民间借贷案,通过搜集被告大量款项转账流水,成功获得执行。在一个经历四五年的劳动报酬案件中,郑律师申请追加公司股东为被执行人后,2025年12月被执行人按规定履行。
郑后选律师凭借其专业的法律知识、独特的办案风格和丰富的实践经验,在工伤赔偿、劳动纠纷、保险理赔、人身损害、侵权、交通事故、婚姻家事、遗产纠纷等多个领域为当事人提供了优质的法律服务,成功维护了当事人的合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 公司无故辞退员工,员工可采取以下措施维护自身权益。首先,与公司进行沟通协商,明确要求公司给出辞退的合理理由,并要求支付相应的经济补偿。若协商不成,员工可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对公司进行... 查看更多
  • 到公司上班通常需要签订的合同主要有以下几种: 劳动合同:这是确立劳动关系的核心合同,明确双方权利义务,包括工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等重要条款,保障劳动者权益及规范用人... 查看更多
  • 协商解除劳动合同是否有经济补偿金需视具体情况而定。 若由用人单位提出协商解除劳动合同,且与劳动者协商一致,那么用人单位需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工... 查看更多
  • 未签劳动合同索赔需遵循一定法律程序。首先,要确定与用人单位存在事实劳动关系,可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动... 查看更多
  • 工伤认定一般在受理申请后的60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认... 查看更多
  • 员工病假期间工资计算方式如下: 1. 劳动合同有约定的,按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 2. 劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城