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事业单位职工请病假工资怎么算

2026.03.27劳动纠纷4人浏览

事业单位职工请病假，工资计算方式如下：
病假在两个月以内的，发给原工资。
病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的90%；工作年限满十年的，工资照发。
病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的70%；工作年限满十年的，发给本人工资的80%。
需要注意的是，不同地区、不同单位可能会存在一些细微差异，具体计算还应以当地政策和单位规定为准。同时，职工请病假应按照单位的请假流程进行申请，并提供相应的病假证明材料，以确保病假期间工资计算的准确性和合规性。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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