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专业律师林珍粦简介林珍粦，法学本科学历，是福建铁马律师事务所的专职律师，拥有9年的执业经验，执业证号为13502201710803566。他主要服务于福建核心地区厦门，同时也覆盖泉州、漳州等地。其联系地址位于福建省厦门市湖里区安岭路1001号金海湾财富中心1号B栋。工伤待遇争议案情李某（化名）是某建设公司分包的厦门市2022某地块总承包建设工程项目外架工。2023年10月21日，李某在工地作业时不慎踩滑摔倒，造成左侧多发肋骨骨折（7-10肋）、双肺下叶挫裂伤等多处损伤，随后被送往医院治疗。2024年1月3日，厦门市人力资源和社会保障局认定李某所受伤害为工伤。2024年4月26日，厦门市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级，并确认停工留薪期为5个月（含取内固定1个月）。因用人单位未足额支付工伤待遇，李某委托林珍粦律师向厦门市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求确认劳动关系解除，并主张各项工伤保险待遇共计277359元。办案面临的难点首先，待遇计算争议大，双方对停工留薪期时长、本人工资基数、一次性医疗/就业补助金计算标准存在分歧，用人单位对高额赔偿存在抵触情绪。其次，程序推进压力大，工伤认定、劳动能力鉴定已完成，若直接裁决，用人单位可能拖延履行，导致职工权益兑现周期延长。最后，资金保障需求迫切，李某因伤休养期间收入中断，急需工伤待遇支付后续康复及生活费用，希望尽快拿到赔偿款。律师的办案思路与策略林珍粦律师首先精准梳理证据，夯实赔偿基础。他全面收集《工伤认定决定书》《劳动能力鉴定结论书》《停工留薪期确认书》、医疗病历、工资流水等核心证据，对照《工伤保险条例》及厦门市地方标准，逐项核算工伤待遇。然后，以调解为核心，平衡双方利益。考虑到工伤职工急需用钱的实际情况，律师主动向仲裁委申请调解，向用人单位阐明工伤认定及伤残鉴定结论明确，用人单位败诉风险极高；若进入强制执行程序，将增加企业时间成本与声誉风险；调解可快速了结纠纷，同时保障职工基本生活需求。最终提出“保底赔付+基金核付补差”的调解方案。最后，细化协议条款，防范履行风险。为避免用人单位事后违约，律师在调解协议中明确劳动关系解除时间、用人单位配合完成工伤待遇申报时间、待遇归属以及逾期违约责任等。办案结果与典型意义在林珍粦律师的主导下，双方达成调解协议，厦门市劳动人事争议仲裁委员会出具仲裁调解书。确认双方劳动关系于2024年8月1日解除；用人单位承诺工伤待遇（除医疗费外）保底支付190000元，差额部分于2025年3月30日前付清；明确逾期履行的违约责任，为职工权益提供双重保障。该结果既避免了漫长的诉讼程序，又确保李某能快速获得稳定赔付，实现了“效率与权益”的双重平衡。本案是工伤待遇争议中“以调解促共赢”的典型范例，对职工、企业和行业都具有重要意义。
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