与中介签订合同后能否直接走人,需视合同具体条款及实际履行情况而定。若合同中明确约定了双方的权利义务,包括工作期限、离职条件等内容,那么应按照合同约定来处理。若未到约定的可离职时间,且不存在合同约定的可直接离职的情形,随意直接走人可能构成违约。违约方需承担相应违约责任,比如可能要赔偿中介因此遭受的损失。若存在法定的解除合同情形,如中介存在欺诈、胁迫等致使合同可撤销的行为,或者中介严重违反合同约定损害自身权益等,那么可以通过法定程序解除合同后走人。此时,应及时收集相关证据,通过合法途径解除合同关系,以避免不必要的法律风险。总之,不能一概而论地说签了合同就可以直接走人,要综合考量合同约定及法律规定,谨慎处理,确保自身行为合法合规,避免引发法律纠纷。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。