优质问答
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企业工会主要履行以下职责：维护职工合法权益。代表和组织职工通过平等协商、签订集体合同等形式，维护职工劳动权益，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面的合法权益。开展劳动竞赛等活动。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作等活动，提高职工素质，促进企业生产经营发展。关心职工生活。协助企业办好职工集体福利事业，改善职工生活条件，关心职工疾苦，为职工排忧解难。进行宣传教育。组织职工学习政治、经济、文化、法律、科学和技术等知识，开展健康的文化体育活动，提高职工思想道德和科学文化素质。协调劳动关系。参与协调企业劳动关系，调解劳动争议，促进企业和职工之间的和谐稳定。推进企业文化建设。推动企业建设企业文化，培育企业精神，增强企业凝聚力和职工归属感。企业工会围绕企业发展和职工需求，在多个方面发挥着重要作用，促进企业与职工共同发展。
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