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单位请事假扣工资吗

2026.03.21劳动纠纷6人浏览

单位请事假通常会扣工资。
事假是员工因个人事务需要请假，未为单位提供正常劳动。根据相关规定及普遍的薪酬计算方式，单位有权扣除相应期间的工资。
一般来说，日工资计算方式为月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。单位会按照员工实际请假天数乘以日工资标准来扣除工资。
不过，不同单位的具体规定可能存在差异。有些单位可能在劳动合同或规章制度中有明确的扣薪办法，比如按照请假天数按比例扣薪，或者规定请假一定天数以上扣除一定数额的固定费用等。
员工在请事假前，应先了解所在单位关于事假及扣薪的具体规定，以便做好相应的财务安排。同时，单位在执行扣薪规定时，也应当遵循公平合理、符合法律法规的原则，确保扣薪行为合法合规。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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