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专业背景与多元身份王樨律师执业于北京太古律师事务所，拥有专业律师执业经验，同时担任社区人民调解员、王律师调解室负责人。他毕业于西南石油大学，本科学历。他不仅具备专业律师执业资质，还持有人力资源管理员证书，兼具人力资源管理实操能力，是人力与法律复合背景的复合型法律从业者。2025年，他正式成立个人调解工作室，开启了法律调解服务的新篇章。深耕领域与特色思路王樨律师深耕劳动与人力资源领域10余年，扎根民商事法律实务。他将人力资源行业实操经验与法律专业深度融合，形成了“合规防控+高效解纷”的特色办案思路。在处理法律事务时，他既能从法律层面精准研判，又能结合实际情况进行细致的实操把控。例如，他曾担任某医药公司劳动专项顾问，深度参与标的额近1000万的员工股权代持退出劳动、合同纠纷案，凭借专业能力帮助企业平稳完成员工退伙流程，实现企业管理与财务目标的双重落地。调解专长与实战经验作为王律师调解室负责人，王樨律师长期承办并成功调解大量民商事纠纷案件，案件覆盖婚姻家庭、劳动争议、合同纠纷等多个高频领域。他擅长精准捕捉争议双方核心诉求，运用“面对面+背对背”组合调解技巧，结合法律规定与实际情况平衡各方利益，推动纠纷在自愿、公平的基础上高效解决，最大限度降低当事人的时间、经济与情感成本。在处理婚姻家庭纠纷尤其是男性离婚案件时，他能快速研判案件核心需求，优先选择协议离婚或法院调解的最优路径，帮助当事人快速走出婚姻僵局。典型案例与价值体现在王樨律师经办的案例中，有两起案件极具代表性。一起是北京某投资管理中心（有限合伙）的员工股权退出案件。该持股平台需给在职员工办理退货变更登记，王律师全面收集《股权代持协议》《合伙协议》、出资银行流水等关键材料，重点核查协议核心条款，确定合同纠纷案由，采用司法确认程序，最终使几十名员工从公司平稳退伙，实现了公司的管理目标和财务目标。另一起是朱某（化名）与某医药公司的劳动争议案件。公司单方大幅调整朱某工作内容致其收入下降，朱某委托王律师维权。王律师收集相关证据，论证公司调岗不合法，确立“以打促调、快速兑现权益”策略，在仲裁庭主持下推动双方达成互利和解。这不仅帮助员工保障了薪酬待遇，还助力企业规范用工管理、降低劳动争议法律风险。王樨律师凭借专业的法律服务、高效的解纷能力、贴心的客户沟通，赢得了当事人的高度认可。他始终坚持“专业、高效、务实”的服务准则，致力于为客户提供兼具合法性与实操性的法律解决方案，是企业合规经营的可靠伙伴，也是个人合法权益的坚定守护者。
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