优质问答
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1. 确认工伤事实：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况，初步判断属于工伤范畴。2. 收集证明材料：准备劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等相关材料，以证明工伤事实。3. 单位申请（单位有参保）：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。4. 单位未申请时职工或其近亲属申请：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5. 提交申请材料：将准备好的证明材料等一并提交给社会保险行政部门。6. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，并根据需要对事故进行调查核实。7. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。8. 领取认定结果：职工或其单位按照规定领取工伤认定结果。
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