没有工伤认定一般不可以做劳动能力鉴定。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤进行的判定,是后续劳动能力鉴定的前提。原因如下:1. 劳动能力鉴定是基于工伤的基础上进行的,要确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等。如果没有工伤认定,无法确定伤害与工作的关联性,鉴定就失去了依据。2. 工伤认定的结果直接影响劳动能力鉴定的范围和标准。只有被认定为工伤,才能按照相应的工伤鉴定标准来确定劳动能力丧失程度。如果未经工伤认定就去做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定机构通常不会受理。所以,职工应先申请工伤认定,待认定为工伤后,再按照规定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,准备好相关材料,如工伤认定决定书、病历等,以便准确评定劳动能力状况,为后续的赔偿、待遇等提供依据。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。