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公司欠员工工资可以申请破产吗

2026.03.20劳动纠纷7人浏览

公司欠员工工资时，员工可以申请公司破产。具体如下：
1. 申请主体：员工个人不能直接申请公司破产，但可以向法院申请对公司进行破产清算。
2. 申请条件：根据企业破产法规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。员工作为债权人，若公司欠薪，可在满足上述条件时申请。
3. 申请流程：员工需准备好能证明公司欠薪的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、催款记录等。然后向公司所在地的人民法院提交破产申请书及相关证据材料。法院受理后，会按照法定程序进行审查和处理。
4. 工资保障：一旦法院受理破产申请，会指定管理人，管理人会对公司财产进行清理、变价和分配。员工的工资等债权会在破产程序中优先受偿，以保障员工的合法权益。
总之，公司欠员工工资，员工可通过合法途径申请公司破产，维护自身的工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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