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没有社保没有劳动合同怎么证明劳动关系

2026.03.19劳动纠纷8人浏览

1.工资支付凭证或记录：如工资条、银行转账记录等，能体现用人单位向劳动者支付工资的情况。
2.工作证、服务证等：印有劳动者身份及工作岗位的证件。
3.考勤记录：例如打卡记录表明劳动者的出勤。
4.同事证言：同事能证明劳动者在该单位工作。
5.工作成果：完成的项目、文件等可证明工作内容与用人单位业务相关。
6.招聘登记表、报名表：留存有劳动者信息与应聘岗位。
7.门禁卡、钥匙：显示劳动者有权限进入用人单位工作场所。
8.聊天记录、邮件：涉及工作安排、沟通等内容的记录。
9.录音录像：记录劳动者工作场景、与同事或上级交流情况等视听资料。
10.劳动监察投诉记录：劳动者向劳动监察部门反映工作情况时的记录，也可作为参考。
以上这些证据可单独或综合起来，用于证明劳动关系的存在。在收集证据时，要注意合法性、真实性和关联性，以增强证据的证明力，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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