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无固定期限合同是什么

2026.03.18劳动纠纷7人浏览

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里的无确定终止时间，并非没有终止时间，而是指在正常履行劳动合同的情况下，除非出现法定解除或终止劳动合同的情形，劳动合同将持续有效，双方需一直履行。
签订无固定期限合同通常有几种情形。一是劳动者在该用人单位连续工作满十年；二是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；三是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定不得续订的情形，续订劳动合同的。
无固定期限合同能为劳动者提供更稳定的就业保障，减少频繁更换工作的不确定性。同时，也促使用人单位更加注重长期人力资源管理，建立稳定的劳动关系。它保障了双方基于平等自愿原则所达成的劳动权益约定，对维护劳动关系的和谐稳定具有重要意义。

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