优质问答
优质问答
若工伤认定后单位不按标准赔偿，可采取以下措施：首先，与单位进行协商沟通，明确指出单位应按照法律规定履行赔偿义务，要求其给出合理解决方案。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据材料，以证明工伤事实及应得赔偿数额。仲裁委将根据双方提供的证据及陈述进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极举证，维护自身合法权益。法院会依据事实和法律作出公正判决，若单位仍不履行赔偿义务，可通过强制执行程序要求单位支付赔偿款。总之，劳动者在工伤认定后单位不按标准赔偿时，要通过合法途径积极维护自身权益，确保应得的赔偿得以落实。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
