若老板不发工资,可采取以下办法:1. 与老板协商,明确表达诉求,要求其支付工资。通过理性沟通,尝试达成一致解决方案。2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查,责令其限期支付。若逾期不支付,可要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁。准备劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若老板仍不履行,可向法院申请强制执行。4. 向法院提起诉讼。若对仲裁结果不服或无法通过仲裁解决,可依法向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。维护自身合法权益时,要注意收集和保留相关证据,确保维权过程顺利进行。
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