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劳动合同终止包括哪些法定情形呢

2026.03.16劳动纠纷6人浏览

劳动合同终止的法定情形如下：
1.劳动合同期满：劳动合同约定的期限届满，双方权利义务即告终止。
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：意味着劳动者达到法定退休年龄，开始领取养老金，劳动合同关系自然终止。
3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪：劳动者主体资格消灭，劳动合同无法继续履行。
4.用人单位被依法宣告破产：企业法人资格消失，劳动合同必然终止。
5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散：用人单位主体不存在，劳动合同终止。
6.法律、行政法规规定的其他情形：比如国务院有关部门出台的特定规定导致劳动合同终止的情况。
在劳动合同终止时，用人单位通常需依法向劳动者支付经济补偿等，具体按照相关法律规定执行，以保障劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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