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单位不给工伤认定书怎么办

2026.03.16劳动纠纷2人浏览

如果单位不给工伤认定书，可采取以下办法：
1. 沟通协商：首先尝试与单位进行友好沟通，明确告知其提供工伤认定书是其应尽的义务，要求单位尽快给予。了解单位不给的原因，看是否存在误解或其他问题，通过协商解决。
2. 劳动部门反映：若协商不成，可向当地劳动保障行政部门反映情况。劳动部门有权要求单位配合提供工伤认定书，并对单位的行为进行监督和纠正。
3. 申请行政复议：职工本人可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。复议机关会对工伤认定程序及结果进行审查，若认定有误或单位存在违规行为，会依法作出处理。
4. 提起行政诉讼：若对行政复议结果不服，可自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。通过司法途径确保工伤认定合法有效，保障自身权益。
5. 直接申请劳动仲裁：也可不经复议，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位提供工伤认定书，并就工伤赔偿等相关事宜一并处理。
6. 借助法律援助：若自身经济困难或对法律程序不熟悉，可申请法律援助，由专业律师为你提供法律帮助和支持，更好地维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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