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怎么去计算工作日加班到十一点的加班时薪

2026.03.15劳动纠纷8人浏览

工作日加班到十一点，加班时薪的计算方式如下：
1. 首先确定正常工资标准：月工资收入÷月计薪天数÷8小时，月计薪天数一般为21.75天。
2. 然后计算加班时薪：根据法律规定，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
假设正常小时工资为x，那么加班到十一点的加班时薪=1.5x。
例如，月工资为5000元，月计薪天数为21.75天，每天工作8小时。则正常小时工资=5000÷21.75÷8≈28.74元。加班到十一点的加班时薪=28.74×1.5 = 43.11元。
3. 加班工资基数的确定：如果劳动合同有约定加班工资基数，按照约定执行；如果没有约定，一般按照正常出勤月工资的70%来计算，但不得低于当地最低工资标准。
4. 用人单位应及时足额支付加班工资：若用人单位未依法支付加班工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的加班工资及赔偿金。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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