优质问答
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1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确说明你的需求，要求其支付拖欠的工资。可以通过面谈、电话或邮件等方式进行。沟通时注意保留相关记录，比如聊天记录、通话录音等。2. 向劳动监察部门投诉：如果协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其限期支付工资。若逾期不支付，还会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁：也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。4. 通过法院诉讼解决：在拿到仲裁裁决书后，老板仍不支付工资的情况下，可以向法院提起诉讼。法院会根据具体情况进行审理并判决。判决生效后，老板若仍不履行支付义务，可申请强制执行。总之，遇到老板拖欠工资不发，要通过合法途径维护自己的权益，积极收集证据，确保自身利益得到保障。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
