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工伤赔偿的费用由单位承担吗

2026.03.15劳动纠纷7人浏览

工伤赔偿费用并不一定完全由单位承担。分以下几种情况：
1. 单位缴纳了工伤保险的：大部分工伤赔偿项目由工伤保险基金支付，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。单位需支付停工留薪期工资福利待遇不变、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
2. 单位未缴纳工伤保险的：所有工伤赔偿费用都由单位承担。包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。
职工发生工伤后，单位应及时申报工伤，按照规定协助职工获得相应赔偿。若单位不依法承担责任，职工可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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