丧假通常是不扣工资的。根据相关规定:1. 职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可给予丧假。2. 职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资,即按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。3. 一般丧假天数为1至3天,如果职工需要去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。4. 具体执行时,不同单位可能会有一些内部规定,但总体原则是保障职工在丧假期间工资不受影响。如果遇到丧假被单位扣工资的情况,职工可以采取以下措施:1. 与单位沟通,说明丧假的相关规定,要求单位补发工资。2. 如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位改正。3. 也可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。
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