优质问答
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辞职和辞退存在多方面区别：1. 定义不同：辞职是劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同；辞退是用人单位主动解除与劳动者的劳动合同。2. 主体意愿：辞职体现劳动者意愿，是其自主选择离开；辞退体现用人单位意愿，是单位决定让劳动者离开。3. 程序不同：辞职一般需提前一定时间书面通知用人单位，具体时长依劳动合同约定或法律规定，期满即可解除；辞退通常需经过一定的通知、说明理由等程序，比如符合法定情形且提前通知或支付代通知金等。4. 经济补偿：一般情况下，辞职无经济补偿；辞退若符合法定情形，用人单位需向劳动者支付经济补偿，如违法辞退要支付赔偿金。5. 原因不同：辞职原因多样，如个人发展、家庭因素等；辞退原因主要是劳动者存在过错，如严重违反规章制度、不能胜任工作等，或企业经营调整等客观原因。
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