优质问答
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1. 首先，工作时间和工作岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里强调的是48小时，而不是24小时。2. 如果是在工作时间和工作岗位上突发疾病，且在24小时内死亡，不符合上述视同工伤的直接规定。3. 但如果该疾病是因工作原因直接导致，比如长期接触有毒有害物质引发急性病等，即使未到48小时，也可依据普通工伤认定标准，即符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形来认定工伤。4. 要认定工伤，还需提供相关证据，如劳动合同、医院诊断证明、工作记录等，以证明发病与工作存在关联以及发病时间等情况。5. 用人单位应在事故发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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