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工资拖欠一年多了还能要回吗

2026.03.14劳动纠纷4人浏览

工资拖欠一年多通常是可以要回的。
1. 首先，要收集相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作群聊天记录、与老板关于工资的通话录音或短信等，用以证明你与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
2. 可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁也是有效的途径。劳动仲裁委员会会依法审理并作出裁决，要求用人单位支付工资。若对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 此外，还可以尝试与用人单位进行协商，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付拖欠工资。协商过程中注意保留相关沟通记录。
5. 如果用人单位确实经营困难等特殊原因无法一次性支付，经劳动者同意，可分期支付，但需约定好具体支付时间和金额。
总之，通过多种途径积极维权，工资一般是能够要回的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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