优质问答
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员工私吞公款涉嫌职务侵占犯罪。首先，公司应及时收集相关证据，如公款去向的账目记录、交易凭证等，证明员工存在私吞行为。其次，向公安机关报案。公安机关会依法立案侦查，追究该员工的刑事责任。根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。最后，公司可通过民事诉讼要求员工返还被私吞的公款及相应利息，以挽回经济损失。同时，公司应借此完善内部财务管理制度，加强监督，防止类似事件再次发生。
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