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事假可以扣工资吗

2026.02.27劳动纠纷9人浏览

事假是否扣工资需视具体情况而定。一般来说，若劳动者请事假，用人单位是可以不支付事假期间工资的。
根据相关规定，劳动者在正常出勤的情况下，有权获得相应的劳动报酬。但事假期间，劳动者并未实际提供劳动，用人单位可不发放该期间工资。不过，用人单位在制定工资支付制度时，应符合法律法规要求，并向劳动者明确告知。
同时，若劳动合同中有关于事假工资扣除的具体约定，且该约定不违反法律规定，那么应按照合同约定执行。例如，合同约定事假每天扣除一定金额工资等。
另外，不同地区可能在工资支付等方面存在一些特殊规定或指导意见，用人单位也需遵循当地相关要求。总之，事假扣工资通常有法可依，但要确保符合法定程序和规定，保障双方权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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