优质问答
优质问答
陈文毅律师毕业于中国政法大学法学专业，拥有本科学士学位，自1999年开始执业，至今已有26年。他是河北省首批“建筑房地产专业律师”“劳动法专业律师”双证持有者，现任秦皇岛仲裁委员会仲裁员等多个职务。下面为大家详细介绍陈文毅律师办过的典型案例，尤其重点突出50万元群体性劳动争议案。一、股权转让纠纷案：证据穿透审查典范在某公司股权转让纠纷诉讼中，陈文毅律师作为股权转让方代理人参与其中。此案件交易架构复杂，涉及多层股权代持、对赌协议效力认定及交叉违约条款触发条件争议。对方主张协议无效，认为存在“恶意串通损害公司利益”。陈文毅律师通过梳理磋商邮件、第三方评估报告及资金流水，构建了“交易价格公允、程序合规”的证据链，并精准援引裁判规则。最终法院判决驳回对方全部抗辩，支持我方诉求，为类似复杂股权交易纠纷提供了“证据穿透审查”的范例。二、某地产集团全流程法律服务项目：非诉策略显成效陈文毅律师担任某地产开发集团法律顾问，为其核心房地产项目提供全周期法律服务。该项目是“踩红线”的保交楼项目，面临施工方索赔、购房者集体维权、银行抽贷等多重危机。陈文毅律师设计“工程节点付款+共管账户”支付方案，引入第三方监理确权机制，制定购房者分层沟通策略，成功将原需赔付2.3亿元的风险，化解为分期履行的4000万元调解方案，确保项目复工复产，体现了以“时间换空间”的非诉策略在重大危机项目中的运用价值。三、50万元群体性劳动争议案：合规整改证据范本陈文毅律师代理某制造企业处理21名劳动者集体主张经济补偿金、加班费50余万元的群体性案件。劳动者采用极端方式维权，案件敏感度高。核心突破口在于识别员工“自愿放弃社保”声明的效力边界，以及“计件工资制”下加班费的计算基数争议。陈文毅律师出示员工签字确认的考勤制度学习记录、产量定额标准及同行业工时参考数据，结合社保补缴政策变化的时间节点，主张企业不存在“恶意拖欠”。最终法院采纳意见，认定劳动者主张的“被迫解除”事由不成立，驳回全部诉请。此案例为处理“历史遗留问题+群体效应”的劳动纠纷提供了合规整改证据的范本。此外，陈文毅律师还办理过无罪辩护的强奸罪证据不足案、1200万元医疗设备买卖合同纠纷案、行政处罚撤销案等多个案件，在不同领域展现出了卓越的专业能力和丰富的办案经验。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
