优质问答
优质问答
法律解答公司犯罪时，员工是否承担责任需视其在犯罪行为中的角色和作用而定。若员工为直接负责的主管人员或其他直接责任人员，可能会被追究刑事责任；若员工不知情且未参与犯罪行为，则无需承担刑事责任。法律依据刑法第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。核心分析首先要判断员工在公司犯罪行为中的参与度和作用。对于直接负责的主管人员，通常是在犯罪行为决策组织指挥等方面起关键作用的人员。其他直接责任人员是直接实施犯罪行为的人员。认定员工责任需有充分证据证明其与犯罪行为存在关联。实务建议员工应及时收集自己未参与犯罪行为的证据，如工作记录通讯记录证人证言等。若被调查，应如实陈述情况，配合司法机关工作。可寻求专业律师帮助，律师会根据具体情况提供法律分析和应对策略，协助员工维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
