自离与辞职主要有以下区别:1.程序不同:辞职通常需要提前向用人单位提交书面的辞职申请,经过用人单位的批准或一定的离职流程后办理离职手续。而自离是员工未经用人单位同意,擅自离职,未履行任何离职手续。2.对用人单位的影响不同:辞职是员工按照规定的程序离职,用人单位可以有时间进行工作交接和人员安排等事宜,对用人单位的正常工作影响相对较小。自离则可能导致用人单位在工作交接、人员空缺等方面面临突然的情况,可能会对用人单位的生产经营等造成一定的影响,用人单位有权追究员工的相关责任。3.对员工自身的影响不同:辞职在符合规定的情况下,员工可以依法领取相应的离职待遇,如经济补偿金等。自离则可能因未履行离职手续而无法获得部分或全部离职待遇,且可能会在个人档案等方面留下不良记录,对今后的就业等产生一定的不利影响。
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