优质问答
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撰写老板拖欠工资相关内容时，需清晰准确地陈述事实。首先，明确写明工作的起止时间、岗位及工资约定情况，包括工资数额、支付周期等。其次，详细描述老板拖欠工资的具体情形，如从何时开始拖欠，拖欠了几个周期的工资等。再者，说明自己采取过的追讨措施，例如与老板沟通的时间、方式及结果，有无发送书面催款函等。然后，表达因老板拖欠工资给自己带来的影响，如生活经济压力、对工作及未来规划的扰乱等。最后，表明自己希望通过合理合法途径解决问题的诉求，如要求老板限期支付拖欠工资、支付逾期利息等，必要时可提及保留通过法律途径进一步维权的权利。在书写过程中，要确保语言客观、条理清晰，相关证据材料如劳动合同、工资条、沟通记录等要妥善留存，以备不时之需，为后续可能的维权行动提供有力支撑。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
