优质问答
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杨真律师，执业于江苏桥一律师事务所，拥有11年执业经验，擅长劳动法、民商事争议解决。他凭借深厚的法学功底和丰富的实践经验，成功处理了众多复杂案件，其中某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案尤为引人注目。一审困境：企业面临巨大压力某防腐科技公司与刘某(化名)的劳动争议案件，在劳动仲裁和一审阶段，公司处于不利局面。刘某(化名)试用期未通过公司考核被解除劳动合同，然而公司委托的律师在这两个阶段未能抓住关键要点。解除理由仅提及试用期不胜任工作，对于违法解除的法律后果也只阐述了岗位被替代这一个理由。最终，公司被判继续履行劳动合同。在这种情况下，公司相当于要补发刘某(化名)一年的工资，而刘某(化名)实际上并未到公司上班，这给企业带来了巨大的经济压力。二审突破：另辟蹊径扭转乾坤二审阶段，杨真律师接手此案。他采用了另辟蹊径的解决方式，充分发挥自身劳动法专业知识和优秀的检索能力。通过裁判文书网及其他平台，杨真律师进行了全面深入的调查取证。他发现刘某(化名)存在多次与前工作单位产生纠纷的记录，工作履行存在造假情况。同时，还发现刘某(化名)在公司解除劳动合同后前往其他单位上班，并且与其他单位也存在诉讼。这些证据全方位地证明了刘某(化名)的劳动关系不能继续履行。在二审中，杨真律师凭借这些有力证据和清晰的论证，最终说服了法院，二审改判不支持刘某(化名)继续履行的诉请，成功为企业扭转了局面。再审驳回：巩固胜利果实刘某(化名)并不甘心二审的判决结果，随后申请了再审。但杨真律师在前期已经做好了充分的准备，所提供的证据和论证经得起考验。最终，江苏省高院驳回了刘某(化名)的再审申请，进一步巩固了二审的胜利果实。这一结果不仅为防腐科技公司大幅度挽回了损失，也体现了杨真律师在处理劳动争议案件时的专业能力和严谨态度。杨真律师在这起案件中，充分展现了他在劳动法领域的专业素养和卓越的办案能力。他通过精心调查取证，利用专业知识和检索能力寻找到新的突破口，成功为当事人解决了难题。这起案件入选无锡市中级人民法院2023年度的十大典型案例，也是对杨真律师工作的高度认可。
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