优质问答
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在中国，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。一般来说，没有建立工会组织的企业无需缴纳工会经费。根据相关规定，企业有设立工会并完成相应登记备案等手续，才需履行缴纳工会经费的义务。若企业未组建工会，自然不存在缴纳该费用的情况。另外，对于一些特殊情况，如企业处于筹建期等，可能在特定阶段暂不缴纳工会经费，需依据当地工会及相关部门的具体规定和要求来确定。同时，即使企业缴纳工会经费，也享有相应权利，所缴经费会用于开展工会活动、维护职工权益等方面，促进企业与职工关系的和谐发展。总之，未建立工会组织是企业不交工会经费的主要情形，具体还需结合实际情况及当地政策规定综合判断。
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