若被认定为将人打伤,需承担相应赔偿责任。赔偿范围通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费根据实际支出凭证确定;误工费依受害人误工时间和收入状况计算;护理费按护理人员收入及护理期限等确定;交通费以正式票据为准;住宿费参照当地国家机关一般工作人员出差住宿标准;住院伙食补助费按当地标准计算;营养费根据伤情参照医疗机构意见酌定。若对方要求巨额赔偿,需审查其主张的合理性。比如,医疗费是否为治疗因打伤造成损伤所必需,有无过度医疗情况;误工费计算是否符合实际误工情况等。若认为对方索赔不合理,可要求其提供详细费用清单及相关证据,通过协商或法律途径解决。协商时可依据责任划分及合理赔偿范围进行谈判;若协商不成,对方起诉,可在诉讼中积极举证,证明对方不合理诉求,以维护自身合法权益,确保赔偿在合理合法范围内承担。
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