优质问答
优质问答
法律解答起诉员工职务侵占需要证明员工利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。法律依据中华人民共和国刑法第二百七十一条规定，公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。核心分析1. 主体方面需证明员工属于公司企业或其他单位工作人员。2. 行为上要证实其利用职务便利，如掌握财物管理经手等权力。3. 结果是将本单位财物非法占为己有，包括侵吞窃取骗取等方式。实务建议1. 收集财物所有权凭证，如合同发票等证明财物归属单位。2. 整理员工职务相关职责文件，证明其有接触管理财物的便利。3. 留存员工侵占财物的证据，如转账记录出入库记录等。4. 发现侵占行为后及时向单位内部监察部门或公安机关报案，配合调查，由专业机关收集固定证据。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
