我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 误工费怎么赔

误工费怎么赔

2026.02.22劳动纠纷7人浏览

误工费赔偿需根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
收入状况方面，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资单、收入证明等相关证据。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担相应的举证责任。
在计算误工费时，要准确核算误工时间和收入情况，确保赔偿金额合理合法。同时，受害人应积极配合提供相关证据，以保障自身合法权益得到充分赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“误工费怎么赔”相关问答

工伤认定书没有给本人怎么办

工伤认定书未送达本人，可采取以下措施：首先，向用人单位咨询工伤认定书的领取情况，确认是否已由单位领取但未及时转交。若单位存在拖延转交的情况，可要求单位尽快交付。其次，若用人单位表示未领取，可前往作出工... 查看更多
工伤劳动仲裁下来单位不赔怎么办

法律解答工伤劳动仲裁裁决下来后，单位不履行赔偿义务，劳动者可通过法律途径强制要求单位赔偿。法律依据劳动争议调解仲裁法第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当... 查看更多
公职人员被刑事处罚能否必须开除

公职人员被刑事处罚并非必然开除。根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯... 查看更多
工伤致死怎么赔偿

工伤致死的赔偿项目及标准如下：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每... 查看更多
劳务派遣员工退休是按职工退休办理吗

法律解答劳务派遣员工退休一般按职工退休办理。法律依据劳动合同法第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民... 查看更多
单位解除劳动合同对单位有影响吗

单位解除劳动合同可能产生多方面影响。从法律合规角度看，若解除程序违法，可能面临劳动仲裁或诉讼，需承担支付赔偿金、恢复劳动关系等法律责任，影响企业声誉与形象。在经济方面，可能涉及支付经济补偿、赔偿金... 查看更多