事业编人员一般是可以享受拆迁政策的。通常情况下,只要其在被拆迁房屋处具有合法的居住权益或相关权益关系,就不应被排除在拆迁政策享受范围之外。判断事业编人员能否享受拆迁政策,关键在于其是否符合当地拆迁政策所规定的条件。比如是否在该房屋有户籍登记、是否实际居住使用该房屋等。若满足这些条件,即使是事业编身份,也应与其他居民一样平等地享受相应的拆迁补偿安置权益,包括获得房屋安置、货币补偿、搬迁补助等。当然,不同地区的拆迁政策可能存在差异,有的地区可能会综合考虑多种因素来确定拆迁补偿对象,这就需要具体依据当地的拆迁政策细则来判断事业编人员是否能享受。但总体而言,不能一概而论地认定事业编人员不能享受拆迁政策,而应根据具体政策规定和实际情况来准确判定。
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