优质问答
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职务侵占罪需多种证据来支撑指控。关键证据包括证明犯罪主体身份的相关材料，如劳动合同、任职文件等，以证实其在公司的职务及职责范围。财务账目方面，要有能体现财物往来、资金流向的凭证，如发票、银行转账记录、财务报表等，用以证明侵占行为导致的公司财物变动情况。证人证言也很重要，公司同事、相关业务往来人员等目睹犯罪行为或知晓相关情况的人的陈述，可从侧面印证犯罪事实。还有犯罪嫌疑人的供述与辩解，若其承认或对侵占行为有相关说明，也会成为证据链的一部分。此外，可能涉及的物证，如被侵占的财物、作案工具等，能直观反映犯罪行为。收集证据时需合法合规，确保证据来源真实、有效。这些证据相互印证，形成完整证据链，才能有力证明职务侵占罪的成立，为司法机关准确认定犯罪事实、追究犯罪嫌疑人责任提供坚实依据。
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