工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。计时工资是根据劳动者的工作时间来计算报酬;计件工资则依据劳动者完成的工作量计算。奖金是对劳动者的超额劳动或特殊贡献给予的奖励。津贴和补贴是为补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗等发放的。加班加点工资是在正常工作时间之外工作所获得的报酬。特殊情况下支付的工资,比如病假、产假等期间依法支付的工资。具体工资构成和标准,通常在劳动合同中有明确约定,同时也需遵循相关劳动法律法规的规定,如《关于工资总额组成的规定》等。
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