优质问答
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在辽宁沈阳的法律界，有这样一位专业且经验丰富的律师——刘佳维。他毕业于沈阳大学法学院，拥有法学专业本科学士学位，现担任辽宁北勋律师事务所创始合伙人、执行主任，同时还是中共辽宁北勋律师事务所党支部书记等。执业7年来，他凭借扎实的专业知识和丰富的实战经验，在劳动纠纷、工伤人损、交通事故、民间借贷、合同纠纷、土地纠纷、刑事辩护等领域展现出卓越的能力。劳动纠纷应诉显专业在劳动争议纠纷案件处理中，刘佳维律师有着极高的胜诉率。以高某（化名）与辽宁某汽车服务有限公司的劳动争议仲裁案为例，高某先微信请辞，后邮寄《被迫离职告知函》，要求公司支付约12万元的经济补偿等费用。刘佳维律师受托全程代理被申请人公司。此案存在诸多应诉难点，如“自愿离职”与“被迫离职”证据对冲、微信证据碎片化、工资结构争议、年假天数及社保费争议等。刘佳维律师采取了一系列有效的应诉策略。在证据攻坚方面，他当庭出示微信原始记录，提交《物品交接清单》原件、工资表、考勤表、社保缴费凭证等，有力地证明了公司的主张。在法律路径上，他准确援引《劳动合同法》相关条款，进行时效抗辩。庭审中，他运用可视化对比、时间节点图等技术，突出员工证据不足，展现解除的主动性。最终，仲裁委员会采纳了公司方主要观点，公司仅需支付少量款项，驳回了高某的其他仲裁请求。工伤案件维权展实力另一起劳动争议纠纷案件中，刘佳维律师代理被告劳动者吴某某（化名）。某金属加工公司以“已现金支付一次性伤残就业补助金4万元”为由，拒绝再向吴某某支付法定补偿。维权过程中存在证据反差大、举证责任倒置、支付路径异常、工资基数争议等难点。刘佳维律师先申请笔迹鉴定，切断“表面证据链”。通过同事证言、支付习惯、仲裁自认等多角度论证“签名≠已领取”，全面还原工资基数，以“高度盖然性”反击公司的主张。最终，法院一审判决驳回公司全部诉请，公司向吴某某支付一次性伤残就业补助金45528.24元，吴某某的权益得以落实。多领域经验丰富除了上述民事诉讼案件，刘佳维律师在非诉项目和刑事类案件中也有着出色的表现。他为多家企业提供劳动专项法律服务，帮助企业解决用工法律问题，查找并填补用工漏洞，降低法律风险。在某知名连锁企业财务人员涉嫌职务侵占罪达4000余万的案件中，他为当事人做刑事辩护并取得理想结果。此外，他还是沈阳首位处理有关非法雇佣童工工伤赔偿案件的律师。刘佳维律师凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和独特的办案风格，在法律领域为当事人提供了专业、高效的法律服务，是值得信赖的法律守护者。
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