铁路职工被判缓刑通常会被开除。根据相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。缓刑是一种刑事处罚措施,意味着被宣告缓刑的人已构成犯罪。铁路部门为维护单位形象、保障工作秩序及遵循相关规定,一般会对被判缓刑的职工予以开除处理。这是因为职工犯罪行为可能对铁路运营安全、服务质量及单位声誉产生负面影响。同时,铁路行业工作性质特殊,对职工的品德和纪律要求较高。被判缓刑表明该职工在法律和职业操守方面存在严重问题,不符合铁路部门继续任用的条件。当然,具体情况还需结合铁路单位内部规章制度及实际情况综合判定,但总体而言,被判缓刑的铁路职工大概率会面临被开除的结果。
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